Afin de pouvoir exercer en Pologne, un V.I.E est dans l’obligation de disposer d’un contrat de travail local. C’est pourquoi, en plus de l’hébergement nous assurons l’élaboration d’un contrat de travail entre le V.I.E et Partenaire Pologne. Ce V.I.E est donc employé par notre société et détaché auprès de l'entreprise française en Pologne. Nous mettons aussi à disposition une adresse postale; nécessaire pour tout échange administratif et commercial avec le V.I.E.. Enfin nous prenons en charge la gestion des formalités administratives du V.I.E (bulletins de salaire, charges sociales et impôts..).
