En effet, ce système permet à l'entreprise de développer son activité en Pologne sans avoir à gérer les contraintes administratives. De son côté, l'employé bénéficie de tous les avantages du statut de salarié, notamment concernant la responsabilité civile professionnelle. Partenaire Pologne est heureux de proposer cette solution depuis une dizaine d'années, en mettant à disposition ses locaux, son expertise et sa connaissance de la réglementation polonaise.